Team Leadership
Projektbeispiel
Ein internationaler Foodproduzent will junge Führungskräfte unterstützen, ihre neue Rolle als Teamleiter mit einem klaren Führungsverständnis anzutreten.
Process One wird beauftragt ein Team Leaderhip Training durchzuführen, in das ein Add Venture Projekt® eingebunden wird. Zu Beginn des Trainings vermitteln wir den Teilnehmern Führungstechniken und -stile, die sie anschließend im Rahmen des Add Venture Projekts erproben können. Hier erhalten Sie Raum, um sich eingehend mit dem Thema Teamentwicklung zu beschäftigen und ihre eigene Funktion in diesem Kontext zu reflektieren. Ein MBTI-Fragebogen gibt Ihnen überdies Aufschluss über persönliche Verhaltenspräferenzen.
Die jungen Führungskräfte kehren mit einem neuen Selbstverständnis an ihren Arbeitsplatz zurück. Sie sind sich der Verantwortung für die eigene und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter bewusst. Und sie verfügen nunmehr über einen entsprechenden Baukasten an Methoden und Instrumenten.
